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求知心态之“七巧锦囊”

2011年12月15日 07:55 编辑:就业管理员 [字体...] [打印]

“求知心态”之七巧锦囊

13Q主义

也许你IQ很高,EQ也不错,但没有AQ,一样见不到风雨后的彩虹。Adversity Quotient:逆境商数——意指我们面对逆境时的处理能力。暂时失利时会对自己说:也许我无法把握现实,但我可以掌控自己面对现实的态度

2、稳重独立

你知道么?在求职场上,不论是十指紧扣卿卿我我的小情侣,还是一位在父母身边的“未成年人”,还未等他递出求职简历,便被招聘方通通“过滤”掉了。在求职场上,你展现给用人单位的应该是一个稳重独立的形象,而不是“玫瑰花”和“奶瓶嘴”。

3、确保交流无阻

千万不要尝试用喋喋不休的“乡音”来测试招聘者的听力,哪怕是你刚学会的本地话也不行你面前的面试官可能不是本地人。你一定要与他“鸡同鸭讲”,后果只会让你很难看。记住:正式场合,普通话最妥!

4、诚信与尊重

如果你想把机会拱手让人,不妨试一试复试迟到。若对复试时间有异议宁肯当面与面试官协商再定新时间,不然不迟到后你用“塞车”“表慢” 等再多的借口也无法挽回败事。为免意外发生,比预约时间提早20分钟到达复试地点是最佳的方案。要知道,在求职场上,给用人单位“诚信与尊重”的感觉,就是成功的第一步。

5、有备无患

首次交流不了解单位情况不足为奇,但复试对单位情况仍是一问三不知可就不妙了。你可以上网或其它渠道了解单位基本情况——企业领域、发展历程、企业文化、用人理念……并结合这些情况分析自己要应聘的职位的工作内容和必备素质。有备无患,能让用人单位有备重视的良好印象。

6、积极、有礼、主动

参加复试时从你一进单位的大门,就有很多双挑剔的眼睛在观察你;你是否轻轻地把门带上?鞋子上的泥土是否随便乱蹭?见到人是否主动问候?一切都被尽收眼底。但注重细节也不代表要拘泥于它,而是在一定的情势下,注重自己的一言一行,留意身边的一事一物。

7、及时反馈

工作期间养成及时反馈的习惯,上司交代的任务进展有重点地、有计划地及时向上司反馈。你的才华、能力要展示出来,不要以为埋头苦干,到头来为别人做了“嫁衣裳”。你只需证明自己做得到好就行了,但千万别邀功。