山西运城农业职业技术学院2013年青年教师课堂教学竞赛方案
2013-05-13 02:16:00   来源:教务处    点击:

为进一步深化教学改革,以适应高等职业教育发展的需要,全面建设高质量、有特色的师资队伍。促进青年教师素质提高和能力提升,为教学新秀脱颖而出创造机遇。经院领导研究决定:在青年教师中开展课堂教学竞赛活动。现将有关事项安排如下:

一、活动目的

青年教师是我院教师队伍的重要组成部分,他们的成长和进步关系到学院的未来和发展,这次赛讲活动是为青年教师搭建展示自己的平台,希望各位青年教师要以此次赛讲为契机,认真准备、精心策划,充分展现自己课堂教学的技巧与特色效果。

二、参赛范围及要求

12003年后进校的青年教师;

2、各系部要认真组织,在系部内进行初赛,根据初赛结果推荐23名优秀者参加全院青年教师赛讲,评出院级教学新秀3名。推荐名单于201362前报教务处李官德;

3、每人讲课时间为20分钟,可带10名学生。

三、评分标准

1、忠诚党的教育事业,思想作风正派,为人师表,恪守职业道德,工作认真负责,爱岗敬业 10分〉

2、教态亲切、自然、端庄、大方 10分〉

3、讲解清楚,内容充实、准确、逻辑性强 10分〉

4、重点、难点突出,知识新颖、趣味性强 10分〉

5、板书设计规范科学、布局合理、字迹工整 10分〉

6、普通话标准、语音、语速适中,语言规范简洁、生动形象 10分〉

7、能运用情景式、项目式、问题式、案例式组织教学,重视学生职业能力训练,边做边学,理实一体。 20分〉

8、能调动学生的学习兴趣,学生主体和教师主导作用充分体现,学生学习效果良好。 20分〉

四、组织机构

任:肖宁月

员:王惠杰 李官德 胡建芳

委: 贾生平 景秀文 王英师 赵平贤

分:

五、时间:20136813:00

地点:教学楼213教室(会专25班)

六、奖励办法

凡被评为院级教学新秀,每人颁发荣誉证书一本,颁发奖金,第一名奖200元、第二名奖150元、第三名奖100元。其余参赛选手获优秀奖,颁发奖金50元。

 

教务处

O一三年五月十三日

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