为了充分调动我院教师工作的积极性、主动性，客观公正、严肃认真、科学合理的对教师工作质量进行评价，不断提高教育教学质量。特安排本学期评教工作：
一、评教形式分为学生评教、同行评教、领导评教和社会评教。
二、学生评教、同行评教由系部组织进行。
1、学生评教
由各系部针对本系部本学期代课教师所任课班级，由学生依据评价表中的项目实事求是的对任课教师评议打分，表格当场收齐，由系部统计每位教师的平均分值。
2、同行评教
由各系部组织同一学科或相近学科的两名以上教师依据所发评价表中的项目进行相互评教，评议完毕后，由系部进行分值统计。
三、领导评教、社会评教由教务处组织进行。
1、领导评教
由院领导、处级干部依据所发评价表中项目对本学期所听课的10名教师教学工作情况进行打分评价，由教务处进行分值统计。
2、社会评教
由外聘兼职、兼课教师进行评价，由教务处进行分值统计。
四、评教时间
五、各系部将本系部学生、同行评教原始资料妥善保存，评教结果及总结报教务处一份。
附：
1、运城农业职业技术学院课堂教学质量评价表（学生用）
2、运城农业职业技术学院课堂教学质量评价表（同行教师用）
