为了进一步提高新入职教师的教学能力和业务水平，熟悉教育教学工作规律，尽快完成角色转变，适应教育育人的岗位要求，9月27日到29日，学院教务处联合各部门对新入职教师进行了集中培训。教务处、学生处、党委工作处、科研中心、人事部门、思政教学部、图书馆等部门分别从教育教学能力培养、思政课程与课程思政、学生管理能力、组织员工作、科研能力、图书馆管理和借阅制度、教师职称评价体系等方面，对新入职教师进行了培训。
培训期间，学院党委书记张作伟与新入职教师进行了交流，并对新入职教师提出了四点希望。一是要适应环境，要从心理和精神上尽快适应教师岗位的工作要求，完成角色转变；二是要加强学习，从课本中学，从实践中学，加强思维方式和方法路径的学习，加强交流，提高认识；三是要严格要求自己，恪守教师职业规范，加强自身师德师风建设；四是要有吃苦精神和吃苦意识，要立足实际，努力向上，不怕吃苦，勇于创新，将自己的进步与学院的发展结合起来。
培训结束后，又组织新入职教师赴我院实习农场参加运城市中小学实践教育研学基地的开营仪式，了解学院实习农场大开发建设情况。
