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山西运城农业职业技术学院2022年工作要点
2022-05-23 09:39:28   来源:院办公室    点击:

2022是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划承上启下之年,是我院在完成建校70周年历史使命之后迈向高质量发展的关键之年,做好全年工作意义重大。

学院工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,坚决捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。弘扬伟大建党精神,聚焦迎接学习贯彻党的二十大这条贯穿全年工作的主线,按省委市委、市政府对教育工作部署,坚持和加强党对学院工作的全面领导,持续深化“一坚持三提升”办学思路,贯彻落实新修订的《中华人民共和国职业教育法》,创新职业教育人才培养新模式,全面打造乡村振兴人才培养优质校,发扬农职院精神,奋力出学院创新发展新路,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、加强党建引领,全力推动学院高质量发展

1.加强政治理论学习

开展党史学习教育常态化长效化,落实党委会“首要议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新的重要讲话、指示和批示精神,学习习近平总书记关于教育重要论述,使“首要议题”与党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、“学习强国”、“三晋先锋”APP平台等学习形式相互补充、相得益彰,形成制度化、常态化、规范化的理论学习良好格局。继续做好习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进学生头脑工作,开展专题研讨,落实立德树人的根本任务,全面推动学院教育事业高质量发展。

责任领导:肖宁月

落实部门:党委工作处

2.加强基层党建工作

贯彻落实全省高校党建工作会议精神,贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,健全完善系、部党政联席会议制度,全面提升基层党组织组织力,推进“五面红旗”学校创建,根据上级党委部署完成党委换届。持续开展“四抓一创”,形成农职院特色的党建品牌。深入推进党建示范创建和质量创优工作,开展标杆系部样板支部和“双带头人”教师党支部工作室创建工作。按照《加强高等院校思政和党务工作队伍建设的具体措施》,持续加强“三支队伍”建设。做好在大学生中发展党员工作,提高学生党员发展质量。落实党委领导下的院长负责制,完善内部治理机制,加强干部队伍建设,激发办学活力。完善党建工作领导机制、责任体系、考核办法,深入开展基层党组织书记抓党建述职评议考核。加强组织、宣传、统战建设,加强工青妇、老干部工作,以“银发专家工作室”为抓手,发挥老同志作用,创建市级离退休干部示范党支部。

分管领导:肖宁月

责任部门:党委工作处  各支部

3.培养高素质干部人才队伍

加大干部培训工作力度,坚持以思想政治建设为引领,以建设高素质干部队伍为目标,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部,努力培养和建设一支具有较高政治理论素养、高尚道德修养和创新创业意识,懂教育、善管理、守纪律,爱岗敬业、勇于担当的干部队伍。办好第六期干部素质能力提升研讨班,不断提高全院干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实各项干部管理监督制度和关心关爱办法,健全干部考核体系,加强对敢担当善作为干部的激励保护。加强人才引进和管理,深化人事制度改革,优化人员配置,完善岗位设置管理制度。坚持正确的用人导向,加强干部队伍建设,激发干事创业活力,强化教育培训和实践锻炼,提高干部综合素质能力水平,理顺各部门间的工作职责,打通体制机制藩篱,形成想干事、能干事、会干事、干成事的政治生态。加强对年轻干部和新提拔干部的教育管理。

责任领导:肖宁月   姚科云

落实部门:党委工作处   人事部门

4.坚定不移全面从严治党

深入贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的讲话精神,落实省纪委、市纪委会议精神,深入开展“干部作风大整顿活动”,建设清廉农职院,形成干部清廉从政、教师清廉从教、职工清廉从业、学生清廉修身的良好育人生态。召开2022年学院全面从严治党工作会议,教育干部筑牢思想防线,认真落实“一岗双责”,落实“三重一大”制度,加强关键环节、重点事、重点人的监督,把严的主基调长期坚持下去。巩固拓展党史学习教育成果,弘扬伟大建党精神。加强校园廉政文化建设,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。开展支部主题党日活动,开好各层次民主生活会和组织生活会。推进作风整顿,形成风清气正良好育人环境。

责任领导:肖宁月   吴昕

落实部门:党委工作处   监察室

二、以“乡村振兴优质校”“双高”建设为目标,推动发展大提速

5.做好新校园建设

围绕学院《“十四五”事业发展规划》专项规划,制定时间表、路线图、实施方案,补齐学院发展短板。积极配合市政府相关部门做好新校园建设相关工作。

责任领导:竹常青

落实部门:院办 实习农场

6.推进“乡村振兴优质校”、加强“双高”院校建设,提升办学空间

围绕办好“双高”职院校办学条件,逐项分解“双高院校建设的必要条件,列出2022年要完成的工作任务,逐项进行实施。加快与相关本科院校联络联系,加强高本贯通专业建设,打通学生升学空间。以学院章程修订为契机,全面梳理翻检学院重要制度、基本制度,补齐制度短板。完善内控机制建设,理顺办好双高院校的体制机制。

责任领导:肖宁月  竹常青  李长青

落实部门:党委工作处 教务处  院办

7.加强实习实训基地建设

与研学合作单位研究出台中小学研学劳动方案,做好研学基地的运行,积极申报省级中小学研学基地和劳动教育基地。加强大学生劳动教育,完善我院《全面加强新时代学生劳动教育的实施方案》,利用实习农场条件开展农业类专项实践劳动,促进劳动教育常态化实施,提升劳动育人实效。开展耕读教育,提高学生“三农”情怀。加强实习农场基础设施建设,做好绿化美化亮化工作。持续加强实习农场五个基地(科技示范基地、现代农业推广基地、学生实习实训基地、劳动教育基地、研学实践基地)建设。加强与市(县)政府、行业、企业合作,建设高水平、专业化、开放共享的产教融合实习实训基地。

责任领导:竹常青

落实部门:实习农场 教务处 基础部

8.推进信息化建设

深入落实《职业教育信息化2.0建设行动》,建设高速稳定的校园网络,落实网络安全责任制,提升网络安全人才培养能力和质量,提高网络安全防护和保障能力。探索“互联网+”条件下教育发展新模式,推动信息技术与智能技术融入学校管理全过程,全面提升师生信息素养。探索网络教研路径,深化在线教学成果运用,开发更多在线精品课程。

责任领导:姚科云

落实部门:电教中心

9.加强对外交流和合作

推动校际交流和教学科研合作。推进与苏州农业职业技术学院、杨凌职业技术学院、北京农业职业学院等“双高”院校的师生交流学习。扩大对外开放,积极参加农业类院校“一带一路”国际交流合作。围绕“运城苹果、运城蔬菜、运城面粉”等品牌建设,加强与其他院校的合作交流。主动对接服务新型农业经营主体,建立合作长效机制。加强“市校”合作,在服务运城经济社会发展中,展现学院责任与担当。

责任领导:竹常青 李长青

落实部门:院办  教务处

三、以内涵建设为抓手,全面提高教育教学质量

10.加强师德师风建设

办好高质量教育的关键在教师。落实师德师风第一标准,强化师德建设主体责任落实,健全完善师德师风建设长效机制,深化拓展师德师风治理成果。深入贯彻《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》和新时代教师职业行为准则及教师违反职业道德处理办法,推进健全完善师德师风建设体系,全面落实教师师德档案和师德承诺制度。推进教师全员学习。依法依规严肃查处师德失范问题。组织开展2022年教师节宣传庆祝活动,选树和表彰一批最美教师。做好全国教书育人楷模、全国高校黄大年式教师团队等的推荐工作。加强师德宣传教育制度建设,宣传优秀教师先进事迹,弘扬尊师重教时代风尚。

责任领导:肖宁月 李长青 姚科云

落实部门:党委工作处 教务处  人事科

11.深化教师管理综合改革

实施新时代教师队伍素质提升工程,加快建设高素质专业化创新型教师队伍。做好全院全员教师培训。实施职业院校教师素质提高计划,加大1+X”证书试点师资培训,加快推进“双师型”教师队伍建设。继续推进实施教师信息技术应用能力提升2.0工程,利用现代信息技术推动人才培养模式改革,满足学生多样化学习需求。开展新入职教师国家级培训项目。落实专业教师入企进村实践锻炼制度,提高教师实践能力。

责任领导:李长青  姚科云

落实部门:教务处  人事科

12.提升专业建设和课程教学质量

紧扣农业院校专业建设目录,优化细化我院专业建设方向。结合新专业目录修订专业人才培养方案和相关课程标准。依据办学特色,结合专业设置,打造1个高水平的专业群(智慧农业)。持续推动重点专业、实训基地、1331工程重点专业建设。加强学生实习的专业对口率,修订学院学生实习管理规定,规范认识实习、岗位实习等实习方式,强化实习考核评价。推进教法、教材、教师“三教”改革。支持教师参与国家“十四五”规划教材编写。总结2021年技能大赛成功经验,积极参加全省职业院校技能大赛,再次承接12项省级技能大赛项目。举办教师教学能力大赛、班主任(辅导员)能力大赛。迎接第四轮职业院校教学评估。

责任领导:李长青

落实部门:教务处

13.深化校企合作,培养技能型人才

深化产教融合校企合作,持续推进1+X”证书制度试点工作。总结现代学徒制试点经验,形成可复制推广经验。参加省农林职业教育集团(联盟)活动。参加黄河金三角职教集团活动。做好职业教育集团(联盟)实体化运作试点,加强与行业、企业合作,办好“职业教育活动周”活动。参与农民丰收节、山西(运城)国际果品交易博览会等省市域内重大涉农专项活动,提高职业教育的适应性,扩大农业职业教育影响力。

责任领导:李长青  竹常青  李毅

落实部门:教务处 学生处 招办校企合作办  各系部

14.推进创新创业体系建设

继续落实运城市《关于推动“1331工程”提质增效的实施意见》分配项目。建设好临猗果业科技学院、夏县畜牧小镇等。大力弘扬新时代科学家精神,加大对学术不端行为的查处力度。以运城农业科技合作研究院为平台,加强纵向、横向、校内课题申报与研究,提高资金到账率。持续加强创新创业教育,积极参与全国大学生创新创业教育“燎原计划”实施。积极参加第八届山西省“互联网+”大学生创新创业大赛,组织开展“青年红色筑梦之旅”活动。

责任领导:李长青 姚科云 李毅 王惠杰

落实部门:教务处 科研中心  学生处  各系部

四、加强学生培养培育,全面落实立德树人根本任务

15.提升思想政治工作质量

发挥思政课作为落实立德树人根本任务关键课程的作用。深化思政课改革创新,实施“思政课集体备课行动”,构建跨学段、跨专业集体备课工作制度,实施集体备课牵头人制度,组织开展示范性集体备课和成果展示。组织开展思想政治理论课教学技能展示、大学生讲思政课公开课展示活动。完成思想政治理论课建设情况评估整改落实任务,进一步加强思想政治理论课的宏观指导,规范组织管理、教学管理、队伍管理和学科建设,落实《高等学校思想政治理论课建设标准(2021年本)》,构建目标明确、内容完善、标准健全、运行科学、保障有力、成效显著的高校思想政治工作体系。实施好山西省职业教育铸魂育人计划(“三个一”工程)项目。

责任领导:肖宁月  李长青

落实部门:教务处  各系部

16.加强学生管理,促进学生身心健康发展

贯彻落实中办、国办《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》加强学校体育工作,提高师生运动能力。做好《国家学生体质健康标准》测试及数据上报工作。落实中办、国办《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》,积极参加全国第七届大学生艺术展演活动现场集中展演工作,参加高校毕业季优秀美术作品展等活动。贯彻落实《山西省学生军事训练改革实施办法》,做好学生军训工作,完善学生军训制度。做好大学生征兵工作。开展校园欺凌专项治理。宣传推广《心理健康教育指导手册》,持续加强学生心理健康教育,珍爱生命教育。继续加强学生资助工作,完善助学贷款政策,不断推进精准资助。加强扩招学生管理,加强扩招教学点党组织建设。做好学生管理平台的开发应用,提高学生管理科学化、信息化水平。

责任领导:李毅

落实部门:学生处  各系部

17.全面推进依法治校

提升学院依法治理能力和水平。深入推进学院“放管服效”改革。深入学习贯彻习近平法治思想,全面推进依法行政,持续加强依法治校。落实《教育部关于进一步加强高等学校法治工作的意见》,出台党员干部学法清单。全面落实普法责任制。推进学院法律风险预防机制建设,健全法律顾问制度,对全院所有合同进行合法性审核。开展好4.15国家安全日活动,宪法宣传教育进课堂,组织开展“学宪法讲宪法”和“宪法晨读”活动。推动“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动制度化。从严把握部门预算,加强财政资金使用过程监管。全面加强学院内部审计工作。充分发挥统计、审计监督作用,提高学院治理效能。

责任领导:竹常青  李毅

落实部门:院办(法制、审计工作)财务处 学生处团委

18.抓好招生和就业工作

做好2022年度招生工作,推进中高职3+2”贯通培养,积极争取本科“3+2”贯通培养。积极做好普通高考招生,稳定招生规模,优化生源结构。做好农民学员的招生工作。开设对接区域产业经济发展的校企合作新型专业。出台就业工作激励政策,加强就业指导服务,组织好线上及线下招聘活动,根据实际情况开展网络和校园招聘活动,组织安排离校未就业毕业生参与系列招聘活动。监测未就业毕业生三年内就业去向,推进完善针对毕业生的“最后一公里”服务内容,努力实现毕业生就业互联、互通、互动的创新型模式,提高就业质量。

责任领导:竹常青  李毅

落实部门:招办、校企办、学生处教学系

五、积极参与乡村振兴,展现服务“三农”新作为

19.提高职业教育支持乡村振兴力度

持续推进乡村振兴帮扶工作,完成好对口联系乡村振兴重点帮扶村具体任务,积极对接帮扶垣曲职教中心。加强与相关职能部门联系,掌握国家各级各类培训政策,不断培育培训新项目,持续扩大培训规模,助推“人人持证,技能社会”建设,做好培训后续跟踪服务,保证培训质量。

分管领导:李毅

责任部门:培训处 教务处

20.加强职教乡村振兴团队建设

建设高水平服务平台,加强与其他服务机构的合作对接。发挥八个“专家工作室”和十个“教师工作室”作用,按照“十个一工程”要求,对接乡村振兴战略,打造一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍。在市场开发、实训基地建设、项目申报、技术推广等方面取得突破;进一步健全学院“三农”服务中心、乡村振兴服务中心运行机制,统筹校内教师专家资源,促进各工作室的规范运行,以老带新,团队合作,对接区域种养加、产供销产业链条,全方位服务区域经济发展。按照管理服务水平大提升要求,围绕新农科开展多种形式服务。加强各工作室的绩效考核,依据考核情况进行奖励。

责任领导:李长青

落实部门:教务处

六、加强服务保障,为高质量发展创造良好环境

21.毫不放松抓好常态化疫情防控

构建常态化疫情防控和推动学院改革发展工作协调机制,提高应对重大突发公共卫生事件的能力和水平。落实《高等学校新冠疫情防控技术方案》(第五版)要求,压实“四方”责任,落实“四早”要求,科学精准做好疫情常态化下的学校卫生与健康教育工作。加强学校传染病防控工作,继续开展新时代校园爱国卫生运动,开展“师生健康·中国健康”主题健康教育活动。加大对师生健康培训力度。继续深入开展防艾教育。加强疫情防控组织领导,开展常态化疫情防控工作分析研判,不断加强校园疾病预防控制体系建设,以变应变、以快制快,完善“”两案九制”等各项制度,加强与盐湖卫健、疾控等部门合作,守牢不发生校园疫情底线。做好有关疫情防控后勤保障工作。

责任领导:李长青

落实部门:后勤管理处各部门

22.加强综合治理,创建文明校园

建设“平安校园”“无烟校园”“书香校园”。健全完善学校安全管理制度及各项应急预案。坚持总体国家安全观,层层签订安全责任书,统筹各类安全教育和法治宣传教育活动,加强“三防”体系建设,做好人防、物防、技防基础性工作;上好师生安全课,牢记安全工作底线,加强安全消防演练,按照工作职责和属地管理原则,加大各项安全检查;及时消除各类安全隐患,安全防范无死角,预防各类事故发生。积极营造创建文明校园氛围,加强师生经常性文明礼仪、文明知识教育,规范师生行为;大力繁荣校园文化,创新校园文化品牌,建设优美环境,滋养师生心灵、涵育师生品行、引领社会风尚。以“世界读书日”和“全民终身学习活动周”为载体,着力打造书香校园。持续开展爱国卫生运动,积极创建文明校园。全面加强中华经典诵读工程建设,举办诵读、书法名家进校园活动。组织好第25届全国推广普通话宣传周山西系列活动。

责任领导:李长青 姚科云 李毅

落实部门:后勤管理处 学生处 图书馆

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