张作伟书记在动员讲话中指出：举办学院第二期干部（教师）素质能力提升研讨班，首要任务是为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用实际行动落实国家、省、市“关于进一步做好2018年干部专业能力提升工作的通知”要求，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“20字”好干部标准和“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师标准，建设一支高素质专业化干部（教师）队伍，为全面建设充满活力的现代农业高职院校提供坚实支撑。张作伟书记强调此次培训分为两个层面进行，一是全体副科级以上干部、支部书记、支部委员和教研室主任；二是全体教师。教职工思想觉悟的高与低、精神状态的好与坏、素质能力水平的强与弱，都将直接关系到学院第二次党员大会确定的全面建设充满活力的现代农业高职院校的目标能否实现，直接关系到学院未来的发展。本次培训就是要坚持问题、需求、管用导向，坚持干什么学什么、缺什么补什么原则，通过培训，进一步提升我院干部（教师）运用专业知识、专业方法解决实际问题的专业能力，培养干部（教师）精益求精的专业知识，实现我院干部队伍专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的有机统一，写好农职院事业发展奋进之笔。希望全体教职工通过培训，体会学院举办这个研讨班的良苦用心，珍惜这次培训学习的机会，进一步增强政治意识、方向意识、学习意识、全局意识、团结意识、群众意识、廉洁意识，勇于担当，狠抓落实，对党忠诚、感恩社会，为农职院事业发展做出自己应有贡献。
肖宁月副书记对实施方案进行解读，这次研讨班是贯彻市委“大讨论大实践大学习”活动的具体要求，通过外聘国内知名专家授课、观看视频、集中自学研讨，撰写心得体会等形式，使全体干部在思想上有新认识，能力上有新提高，作风上有新改变。把素质能力提升作为干好工作的加油站、充电站。
张苏勤院长要求大家认真遵守研讨班的各项规定，珍惜这次难得的学习机会，认真向专家讨教，在学习中不断提高破解学院发展难题的能力， 按照 “20字”好干部标准和的“四有”好老师标准，严格要求，为学院办学水平进一步提升，为打好运城现代农业和教育强市牌做出农职院应有的贡献。
