各处室、系部:
根据运办发〔2018〕9号《中共运城市委办公厅运城市人民政府办公厅关于印发《运城市重点工作承诺制度》的通知》,我院将全面推进重点工作承诺制度,现将有关事宜通知如下。
一、指导思想
为全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省委“一个指引、两手硬”重大思路和市委“改革抢先机,发展站前列,各项工作创一流”总要求,以“建设充满活力的现代化农业高职院校”为总抓手,切实提升我院各处室、系部的工作效率和执行力,进一步锻炼我院广大领导干部狠抓落实的过硬作风,确保院党委的各项决策部署不折不扣的落实到实处。
二、实施对象
运城市编办核定的我院各内设机构(见附件),实现重点工作承诺全覆盖。
三、成立重点工作考核领导组
组 长:张作伟 张苏勤
副组长:肖宁月 竹常青 李长青 杜 丹 姚科云
办公室主任:李 洪
成 员:陈玉梅 王 博
四、重点工作承诺的流程
重点工作承诺包括研定承诺、公开亮诺、督察践诺、考核兑诺等以下4个环节。
1.研定承诺。每年年初,各部门要聚焦主要职能和主体责任,对贯彻落实学院安排的各项重点工作和承担主要指标任务、师生关注度高的热点问题等进行承诺。承诺内容要简明扼要,必须做到目标化、具体化、指标化、可量化,一般为4—6条,不能少于4条,不能多于6条,第一条必须是党建方面的承诺,承诺内容应包括各自亮点工作2-3条。各处室、系部要在
2.公开亮诺。院办审核各处室、系部重点工作承诺书后,负责人要在全院教职工大会上进行重点工作承诺,重点工作承诺书一式三份,在学院会议室、公示栏各公示一份,一份交到人事科,汇总后上交市教育局。电子版在学院网站公示,自觉接受广大师生的监督。
3.督察践诺。每个季度末各处室、系部将公开承诺事项进展情况报送院办,监察室采取联合督察、专项督察、明察暗访等形式对承诺内容全程督办并及时通报进展情况。教育局督察组定期检查我院重点工作完成情况。
4.考核兑诺。学院在年末结合各处室、系部的重点工作承诺进行考核,对全面完成承诺事项、广大师生反响良好的部门进行通报表彰,对承诺事项不重视、措施不力、推进缓慢的部门,由分管领导对主要负责人进行约谈提醒。对经约谈仍无明显进展的部门,党委、纪委将进行通报批评,并取消该部门及主要负责人当年评先评优资格。
五、格式要求
到人事工作群文件中下载承诺书样式,填写时字体格式不能变动。
附件:山西运城农业职业技术学院内设机构一览表
山西运城农业职业技术学院
山西运城农业职业技术学院
内设机构一览表
序号 |
内设机构 |
级别 |
1 |
办公室 |
副处级 |
2 |
党委工作处 |
副处级 |
3 |
人事科 |
副科级 |
4 |
教务处 |
副处级 |
5 |
学生处 |
副处级 |
6 |
成教处(招生办) |
副处级 |
7 |
计财处 |
副处级 |
8 |
后勤管理处 |
副处级 |
9 |
经贸管理系 |
副处级 |
10 |
信息技术系 |
副处级 |
11 |
农林与工程系 |
副处级 |
12 |
基础教学部 |
副处级 |
13 |
思想政治教学部 |
副处级 |
14 |
实习农场 |
副处级 |
15 |
科研中心 |
副处级 |
16 |
实验中心 |
副处级 |
17 |
图书馆 |
副处级 |
18 |
监察室 |
正科级 |
19 |
职教集团 |
正科级 |
20 |
团委(未设专职机构) |
副处级 |
21 |
工会(未设专职机构) |
副处级 |